J P U E N T E S
Asesores de seguros
¿Porqué elegir a JPuentes Villamil?

Manejamos un portafolio de seguros 360°.

Asesores y colocadores de seguros

Desde 1982 la Organizacion Jpuentes Villamil, Una organización especializada en seguros, Nuestro Objetivo el cliente.

Paquetes acorde a las necesidades.

Búscamos cubrir todas las necesidades y los riesgos de nuestros clientes, encontrando siempre la mejor alternativa para ellos.

Cumplimos los objetivos

Asesoramos y gestionamos las pólizas de nuestros clientes a fin de proteger el patrimonio ante las diferentes compañías de seguros

Soporte y respaldo

Nuestros clientes son nuestra razón de ser, razón por la cúal ofrecemos soporte y respaldo a todas las pólizas adquiridas por medio de nosotros las 24 horas del día.

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JPuentes Villamil; una firma con respaldo


Ofrecemos seguros con seguridad y resplado

Asumimos con dedicación, seriedad y profesionalismo la atención de los clientes, enfocando nuestros esfuerzos para lograr los resultados esperados en:

Seguros Generales
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Seguros para personas
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Seguros especializados
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Solicite una cotización

En la organización JPuentes Villamil queremos brindarle la mejor atención, por favor dejenos su petición y con gusto nos comunicaremos lo más pronto posible.

VALORES CORPORATIVOS

NUESTROS PILARES SON:

1. ACTITUD DE SERVICIO

Corresponde a la convicción y compromiso que adquirimos cuando atendemos los requerimientos de nuestros clientes, pues nuestro objetivo es dar soluciones efectivas y precisas a todas sus necesidades, logrando satisfacerlos y cumpliendo con los estándares de servicio, tiempos de solución de requerimientos, normas, procesos y convicciones.

2. COMPROMISO

Asumir con dedicación, seriedad, y profesionalismo la atención de los clientes, enfocando nuestros esfuerzos para lograr los resultados esperados, generando siempre una respuesta oportuna: hacer bien lo que debemos hacer.

3. RESPETO

Es nuestro principio fundamental para una cultura de servicio amable y profesional en la organización. Para nosotros, el respeto consiste en reconocer las ideas de las personas, dentro de un marco de convivencia, para así lograr consolidar un equipo que trabaja armónicamente.

4. HONESTIDAD

Hace referencia al principio de verdad y transparencia que todo colaborador de la organización debe aplicar en sus relaciones con el cliente (interno y externo), orientando el comportamiento de la organización. Este valor nos hace ser reconocidos en nuestro entorno laboral: J. JPuentes Villamil fiel a sus principios.

5. RESPONSABILIDAD

Capacidad de desarrollar y cumplir de manera autónoma, organizada y oportuna con todos los requerimientos, obligaciones, metas y objetivos que adquirimos con nuestros clientes: nuestro estandarte.